新疆能源（集團）和田能源有限責任公司成立于2020年6月1日，辦公地點位于和田市北京西路139號，是自治區一類國有企業新疆能源（集團）有限責任公司下屬全資子公司，注冊資本5.59億元，是和田地區最大的集投資、開發、建設、運營、服務為一體的國有能源企業之一。目前主要業務為傳統火電建設、清潔能源投資運營、配套產業園建設運營等業務。現面向社會進行公開招聘，具體事項公告如下：
一、招聘原則
公平公正、擇優錄用；雙向選擇、人崗匹配。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘人員基本條件
1.能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聚焦總目標，服從組織分配；
2.熟悉能源行業產業宏觀政策和相關法律法規，具有國家承認的學歷、學位和應聘崗位所需的專業知識及任職資格；
3.具備履行崗位職責所需的專業知識、政策把握能力、組織協調能力、分析判斷能力、文字能力和實踐經驗；
4.具有良好的心里素質和正常履行職責的身體條件，品行端正，無不良行為記錄；
5.招聘對象還需具備應聘崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位
（一）安全總監
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責統籌公司安全生產管理工作，負責安全監察、消防監察、環境監察、特種設備等安全管理、安全監督、安全考核等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有 10 年以上安全生產類工作經驗；
（3）熟悉崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，業績突出，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
（4）具備相關崗位職業資格證書或職稱；
（5）具備良好的領導管理能力和分析判斷能力。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
（二）工程技術部：招聘人數共計 18 人
工程技術部副部長：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責分工范圍內工程建設組織實施，含進度、技術、質量管理等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有10 年以上電廠工程類工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，業績突出，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
（4）具備相關崗位職業資格證書或職稱；
（5）具備良好的領導管理能力和分析判斷能力。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部鍋爐專工崗位：
1.招聘人數：3 人
2.崗位描述：負責鍋爐專業的技術管理、方案審核、設備生產過程管理、質量驗收、進度管理、施工監督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有 3 年以上火電工程鍋爐專業工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部汽機專工崗位：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責汽機專業的技術管理、方案審核、設備生產過程管理、質量驗收、進度管理、施工監督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3 年以上火電工程項目汽機專業工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部電氣專工崗位：
1.招聘人數：2 人
2.崗位描述：負責電氣專業的技術管理、方案審核、設備生產過程管理、質量驗收、進度管理、施工監督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有 3 年以上火電工程項目電氣專業工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部熱控專工崗位：
1.招聘人數：3 人
2.崗位描述：負責熱控專業的技術管理、方案審核、設備生產過程管理、質量驗收、進度管理、施工監督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上火電工程項目熱控專業工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部土建專工崗位：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責煙塔工程施工管理、技術管理、方案審核、質量驗收、進度管理、施工監督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電項目煙塔工程管理工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部環保專工崗位：
1.招聘人數：2 人
2.崗位描述：負責環保工程技術管理、方案審核、設備生產過程管理、質量驗收、進度管理、施工監督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上火電工程項目環保類工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部化水專工崗位：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責化水專業技術管理、方案審核、設備生產過程管理、質量驗收、進度管理、施工監督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電工程項目化水專業工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部輸煤專工崗位：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責輸煤專業技術管理、方案審核、設備生產過程管理、質量驗收、進度管理、施工監督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電工程項目輸煤專業工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部金屬監督崗位：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責金屬專業的技術管理、方案審核、設備材料檢測、質量驗收、施工監督等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電工程項目金屬監督類工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部工程檔案管理崗位：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責項目工程技術的收集、整理和歸檔等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上工程項目檔案管理相關工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先；
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
工程技術部信息管理崗位：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責項目信息化建設、MIS系統維護、項目網絡管理等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上工程信息管理類工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
（三）安全環保部特種設備管理崗位
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責項目現場特種設備的備案、報驗、方案評審，資料管理、驗收、安全監督管理等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上火電工程項目特種設備管理類工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備相關崗位任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
（四）生產準備部鍋爐運行、汽機運行、電氣運行、環保運行、化水運行、輸煤運行崗位
1.招聘人數：各 1 人（共 6 個）
2.崗位描述：負責鍋爐、汽機、電氣、環保、化水、輸煤的運行技術管理、安全管理、培訓管理、規程制度建設、工具、材料的采購計劃編制等工作。
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電機組運行管理工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；
（4）具備相關崗位職業資格證書或職稱；
（5）具備良好的領導管理能力和分析判斷能力。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
（五）計劃經營部：招聘人數共計 5 人
計劃經營部副部長：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：全面負責計劃經營部的全盤管理工作；負責造價管理、招投標管理工作、合同談判及簽訂等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有5年以上火電機組計劃經營管理工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，業績突出，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
（4）具備相關崗位職業資格證書或職稱；
（5）具備良好的領導管理能力和分析判斷能力。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
計劃經營部造價管理：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責造價體系建設、工程造價預控、組織經營活動分析會等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上火電機組造價管理工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先；
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
計劃經營部法務專員：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：負責法制教育宣傳培訓、經營生產法律支持、參與訴訟、仲裁等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上工程項目法務管理工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
計劃經營部煤檢管理：
1.招聘人數：2人
2.崗位描述：負責進廠煤質分析、出具化驗報告、復核試驗結果、臺賬及儀器設備管理；
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上相關工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
（六）設備物資部：招聘人數共計 6 人
設備物資部副部長：
1.招聘人數：1 人
2.崗位描述：全面負責設備物資的管理工作、采購策劃、設備物資招標采購、倉儲管理等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有10年以上相關工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，業績突出，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
（4）具備相關崗位職業資格證書或職稱；
（5）具備良好的領導管理能力和分析判斷能力。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
設備物資部采購管理：
1.招聘人數：2 人
2.崗位描述：負責電廠設備物資采購制度的制定、設備物資的采購、策劃、招采、合同簽訂等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上相關工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
設備物資部倉儲管理：
1.招聘人數：3人
2.崗位描述：負責電廠設備物資的倉儲策劃、設備物資的驗收、出入庫管理等工作；
3.任職資格：
（1）本科及以上學歷(經驗優秀者可以適當放寬條件)；
（2）具有3年以上相關工作經驗；
（3）熟悉相關崗位工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養；
（4）專業技術崗位具備職業資格證書或職稱者優先。
4.薪酬待遇：參照和田能源公司薪酬體系標準執行。
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新疆能源（集團）和田能源有限責任公司
2022年6月12日
